Еврейский музей разъяснил ситуацию с дискриминационным объявлением о вакансии

Генеральный директор Еврейского музея и центра толерантности, глава Федерации еврейских общин России Александр Борода опубликовал открытое письмо о ситуации с объявлением о вакансии официанта для кафе при музее. «В Еврейский музей и центр толерантности требуется бармен славянской внешности», — говорилось в объявлении.

Александр Борода назвал это «вопиющим эпизодом». Он пояснил, что организатор нового кафе в Еврейском музее привлек субподрядчика по поиску персонала, который разместил объявление на портале Restojob: «Я склонен считать случившееся скорее открытой провокацией, чем реальным запросом. У любого приличного, здравомыслящего человека объявления такого рода, которые, к сожалению, встречаются в разных сферах, вызывают лишь острую негативную реакцию и даже отвращение, — сказал глава ФЕОР». 

По его словам, то, что в данном описании оказался упомянут Еврейский музей и центр толерантности, вообще кажется неправдоподобно абсурдным. 

«Все это не просто идет вразрез нашим убеждениям, но является тем, чему мы как культурная и общественная организация уже почти восемь лет противодействуем. У нас более сотни образовательных и просветительских программ в области гражданского и межкультурного воспитания, одна из целей которых – сделать так, чтобы в нашем обществе не появлялись данные формулировки. Уважение, сотрудничество, сопричастность, многообразие – ценности, которые лежат в основе наших проектов», — подчеркнул Александр Борода. 

Он также отметил, что команде Еврейского музея и центра толерантности очень важно, чтобы человек, который работает в коллективе, разделял его ценности, транслировал их не только по воле своих должностных обязанностей, но и в своей повседневной жизни. Поэтому такая формулировка никак не могла исходить ни от кого из сотрудников музея. «Очевидно, что после данного инцидента мы немедленно прекратили сотрудничество с лицами, несущими за это ответственность», — сказал он.